લોન્ડ્રી પ્લાન્ટ્સમાં સીધા ફાયર છાતીના ઇસ્ત્રીઓ ઉપરાંત, ડ્રાયર્સને પણ ઘણી ગરમીની energy ર્જાની જરૂર હોય છે. સીએલએમ ડાયરેક્ટ-ફાયર ડ્રાયર ઝોફેંગ લોન્ડ્રીમાં વધુ સ્પષ્ટ energy ર્જા બચત અસર લાવે છે. શ્રી uy યુઆંગે અમને કહ્યું કે ફેક્ટરીમાં કુલ 8 ટમ્બલ ડ્રાયર્સ છે, જેમાંથી 4 નવા છે. વૃદ્ધ અને નવા ખૂબ અલગ છે. “In the beginning, we used traditionalClંચેડાયરેક્ટ-ફાયર ડ્રાયર્સ, જે તાપમાનની સંવેદનાનો ઉપયોગ કરે છે. જ્યારે અમે 2021 માં ઉપકરણો ઉમેર્યા, ત્યારે અમે નવી સીએલએમ ભેજ-સેન્સિંગ ડાયરેક્ટ-ફાયર ડ્રાયર્સ પસંદ કરી, જે એક સમયે બે 60 કિલો લિનન કેકને સૂકવી શકે છે. સૌથી ઝડપી સૂકવણીનો સમય 17 મિનિટનો છે, અને ગેસનો વપરાશ ફક્ત 7 ઘન મીટર છે. " Energy ર્જા બચત સ્પષ્ટ છે.
કદાચ ઘણા લોકો પાસે 7 ઘન મીટર ગેસનો અર્થ શું છે તેની વધુ ખ્યાલ નથી. પરંતુ, જો તમે તેને બીજી રીતે મૂકો છો, તો આ 7 ઘન મીટર ગેસ વપરાશની energy ર્જા બચત અસર ખૂબ સ્પષ્ટ છે. કુદરતી ગેસના ઘન મીટર દીઠ 4 યુઆન અનુસાર, એક કિલોગ્રામ શણને સૂકવવાથી ફક્ત 0.23 યુઆન હોય છે. જો વરાળ-ગરમ ડ્રાયરનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે, તો આંતરરાષ્ટ્રીય અદ્યતન સૂકવણી કાર્યક્ષમતાની ગણતરી મુજબ, 1 કિલો શણને સૂકવવા માટે લગભગ 1.83 કિલો વરાળ, લગભગ 0.48 યુઆન. તે પછી, એક કિલોગ્રામ શણ (ટુવાલ) સૂકવવાથી પણ 0.25 યુઆનનો તફાવત છે. જો તેની ગણતરી 1000 કિલોગ્રામના દૈનિક સૂકવણી અનુસાર કરવામાં આવે છે, તો પછી ખર્ચનો તફાવત દિવસમાં 250 યુઆન હોય છે, અને એક વર્ષમાં ખર્ચનો તફાવત લગભગ 100,000 યુઆન હોય છે. લાંબા ગાળે, energy ર્જા બચત અસર ખૂબ સ્પષ્ટ છે. ભવિષ્યમાં વરાળની કિંમતમાં વધારો થતો હોય તો પણ, સીધા દહન ઉપકરણોનો ઉપયોગ હજી પણ ખર્ચનો લાભ જાળવી શકે છે.
શ્રી uy યુઆંગે એમ પણ કહ્યું હતું કે સૂકવણી અને ઇસ્ત્રીની ગતિ એટલી ઝડપી છે, અને સૂકવણી અને ઇસ્ત્રીની કિંમત ખૂબ ઓછી છે તેનું કારણ. સૂકવણી ઉપકરણો અને ઇસ્ત્રી ઉપકરણોના ફાયદા ઉપરાંત, સીએલએમ વોટર એક્સ્ટ્રેક્શન પ્રેસ દ્વારા દબાવવામાં આવ્યા પછી વધુ મહત્વનો મુદ્દો એ શણની ઓછી ભેજવાળી સામગ્રી છે. ભેજનું પ્રમાણ કેમ ઓછું છે તે કારણ ચોક્કસપણે છે કારણ કે સીએલએમનું દબાણપાણી નિષ્કર્ષણ પ્રેસઆંતરરાષ્ટ્રીય ધોરણો સાથે સુસંગત છે. Operating પરેટિંગ પ્રેશર 47 બારના ઉચ્ચ દબાણ પર પહોંચી ગયું છે. તેથી, જો લોન્ડ્રી પ્લાન્ટ પૈસા બચાવવા માંગે છે, તો તે ફક્ત ચોક્કસ કડી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું જોઈએ નહીં, પરંતુ સમગ્ર સિસ્ટમની બચત પર પણ ભાર મૂકવો જોઈએ.
લોન્ડ્રી ઉદ્યોગ માટે, બચતનો દરેક હિસ્સો લોન્ડ્રી પ્લાન્ટને બજારમાં વધુ સ્પર્ધાત્મક બનાવી શકે છે. દરેક સેન્ટની કિંમતમાં વધઘટ એ ગ્રાહકો માટે સહકાર આપવાનું ચાલુ રાખવું તે પસંદ કરવાનો સંદર્ભ છે. તેથી, આગળના અંતથી પાછળના અંત સુધી આખી પ્રક્રિયાની કિંમત બચત (ટનલ વોશર, સુકાઅનેઇરાદાપૂર્વક) ઝોફેંગ લોન્ડ્રીને વધુ ભાવ લાભ આપે છે.
દરેક વ્યક્તિએ જોયું કે ઝોફેંગ લોન્ડ્રીએ રોગચાળાને કારણે નફો કર્યો હતો, પરંતુ થોડા લોકો જાણતા હતા કે તે આયોજનના દરેક પગલા વિશે deeply ંડે વિચાર કરી રહ્યો છે. સમાન ઉદ્યોગમાં, સમાન સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડે છે, પરંતુ તેનું પરિણામ અલગ છે. મુખ્ય તફાવત એ છે કે શું વ્યવસાયિક સંચાલકોને પોતાને વિશે સ્પષ્ટ અને સંપૂર્ણ સમજ છે અને સાચા જ્ knowledge ાનની ડ્રાઇવ હેઠળ તેમના આયોજનને સમાયોજિત કરો.
શ્રી uy યુઆંગને ઝોફેંગ લોન્ડ્રીની ખૂબ જ સંપૂર્ણ સમજ છે. તે સ્પષ્ટપણે જાણે છે કે ફક્ત દંડ કામગીરી દ્વારા અને તેમના ઉત્પાદન ખર્ચમાં ઘટાડો કરવાથી તેઓ તેમના બજારની સ્પર્ધાત્મકતામાં સુધારો કરી શકે છે અને તેમની પોતાની સલામતી "અવરોધો" વધુ સારી રીતે બનાવી શકે છે. તે જ સમયે, તેમણે ઉદ્દેશ્ય રીતે નિર્ણય પણ લીધો કે તેના પોતાના ફાયદા એ વાજબી ધોવાની કિંમતો, ધોવાની ઉત્તમ ગુણવત્તા અને ઘણા ગ્રાહકોનો પોતાનો વિશ્વાસ છે. તેથી, આ આધારે, તેણે પોતાના ફાયદા વધારવાનો અને તેની ખામીઓ બનાવવાનો પ્રયાસ કર્યો.
“હાલમાં અમારી પાસે વર્કશોપમાં 62 કર્મચારી છે. સ્પ્રિંગ ફેસ્ટિવલની ટોચ પર (ચાઇનીઝ નવું વર્ષ), જ્યારે 27,000 શણના સેટ ધોવા, ફ્રન્ટ-એન્ડ સ ing ર્ટિંગ માટે 30 થી વધુ લોકોની જરૂર છે. તેથી આગળ, અમે ઘરેલું લિનન લીઝિંગ એંટરપ્રાઇઝની મુલાકાત લઈશું જે સારી રીતે કરે છે, વિનિમય અને શીખવા માટે. લિનન લીઝિંગ અમારું આગલું પગલું હશે. અમે લીઝિંગ સોલ્યુશન્સના સમૂહને સ sort ર્ટ કરીશું જે જીત-જીતની પરિસ્થિતિ પ્રાપ્ત કરી શકે છે જેથી હોટલ શણની કિંમત ઘટાડી શકે અને ધોવાની કિંમત બચાવી શકે. હું માનું છું કે તેઓ આવી લીઝને મંજૂરી આપશે. " શ્રી uy યુઆંગને શણના લીઝિંગના ભવિષ્ય વિશે ખૂબ વિશ્વાસ છે. અલબત્ત, તે આંધળા આત્મવિશ્વાસ નથી, પરંતુ બજારની સંપૂર્ણ સમજ અને આગાહી છે અને તેના પોતાના બજારની જરૂરિયાત છે.
શ્રી uy યુઆંગની સ્પષ્ટ સમજશક્તિ માત્ર ઉપકરણોની પસંદગી અને ભાવિ લેઆઉટમાં જ નહીં, પણ મેનેજમેન્ટની સમજશક્તિમાં પણ પ્રતિબિંબિત થાય છે. તેમણે કહ્યું કે તેઓ કંપની માટે વ્યાવસાયિક વ્યવસ્થાપન તાલીમ લેવા ઉદ્યોગમાં ઉત્તમ તાલીમ સંસ્થાઓને સહયોગ કરશે. તેમનું માનવું છે કે કંપનીનો વિકાસ ચોક્કસ સ્કેલ પર પહોંચ્યા પછી, તે મેનેજ કરવા માટે લોકો પર આધાર રાખવાનો જૂનો રસ્તો આગળ વધી શકશે નહીં, પરંતુ પ્રક્રિયા અને માનક મેનેજમેન્ટ સિસ્ટમમાં પ્રવેશ કરવો જોઈએ. વ્યક્તિની જવાબદારી, પોસ્ટનું સંચાલન અને કર્મચારીઓની પોસ્ટ ફેરફારો એકંદર ઓપરેશન આઉટપુટને અસર કરશે નહીં. આ તે મેનેજમેન્ટ height ંચાઇ છે જે એન્ટરપ્રાઇઝે પ્રાપ્ત કરવી જોઈએ.
પોસ્ટ સમય: ફેબ્રુ -24-2025