એક વર્ષ ડ્રેગન બોટ ફેસ્ટિવલ, એક વર્ષ સલામતી અને સ્વસ્થ સાથે

ડ્રેગન બોટ ફેસ્ટિવલના અવસર પર, ચીની રાષ્ટ્રની પરંપરાગત સંસ્કૃતિને વારસામાં આપવા માટે, કર્મચારીઓના કલાપ્રેમી સાંસ્કૃતિક જીવનને સતત સમૃદ્ધ બનાવવા, એકતા વધારવા, લોકોના હૃદયને એક કરવા અને તમામ કર્મચારીઓની સારી માનસિક દ્રષ્ટિ અને કાર્યકારી સ્થિતિ દર્શાવવા માટે. અમારી કંપની,જિઆંગસુ ચુઆન્ડો વોશિંગ મશીનરી ટેક્નોલોજી કંપની,લિમિટેડ ડ્રેગન બોટ ફેસ્ટિવલ પહેલા "વોર્મ ડ્રેગન બોટ ફેસ્ટિવલ, લવ ચુઆન્ડાઓ" ની સાંસ્કૃતિક અને રમતગમત પ્રવૃત્તિઓની શ્રેણી ધરાવે છે.

સ્પર્ધાને બે વસ્તુઓમાં વહેંચવામાં આવી છે: ટગ-ઓફ-વોર સ્પર્ધા અને વિસ્તરણ રમત

ટગ-ઓફ-વોર સ્પર્ધામાં, શીટ મેટલ બિઝનેસ ડિપાર્ટમેન્ટ, ઇલેક્ટ્રિકલ એસેમ્બલી બિઝનેસ ડિપાર્ટમેન્ટ, ટનલ વૉશર બિઝનેસ ડિપાર્ટમેન્ટ, ફિનિશિંગ બિઝનેસ ડિપાર્ટમેન્ટ, વૉશિંગ મશીન બિઝનેસ ડિપાર્ટમેન્ટ અને ક્વોલિટી, વેરહાઉસ અને ટેક્નોલોજી વિભાગની સંયુક્ત ટીમ સહિત 6 ટીમો હતી.ચેમ્પિયનશિપ અને રનર-અપ સ્પર્ધામાં એકસાથે ભાગ લેવો.

રેફરીની વ્હિસલ સાથે રમતના સ્થળે બૂમો, ચીયર્સ અને તાળીઓનો ગડગડાટ સંભળાયો હતો અને વાતાવરણ ખૂબ જ ગરમ હતું.તીવ્ર સ્પર્ધાના 7 રાઉન્ડ પછી, ફિનિશિંગ વિભાગે આખરે ચેમ્પિયનશિપ જીતી, અને શીટ મેટલ ડિવિઝન રનર્સ અપ જીત્યું.

જો ટગ-ઓફ-વોર સ્પર્ધા સમગ્ર ટીમની તાકાત અને હિંમતની કસોટી કરે છે, તો "એક હૃદયમાં છ લોકો", "આત્યંતિક પાણી મેળવવું" અને "મંથન" ની ત્રણ ઘટનાઓ સંકલન અને સ્પષ્ટ સમજણની કસોટી કરે છે. સમગ્ર ટીમ.ત્રણ વિસ્તરણ રમતો દ્વારા, ટીમના સભ્યો વ્યક્તિની ભૂમિકા અને ટીમના મૂલ્યને ઊંડાણપૂર્વક સમજી શકે છે, જે આપણને વધુ નમ્ર અને મહેનતુ પણ બનાવશે.

અંતે, વોશિંગ મશીન માર્કેટિંગ વિભાગ અને ગુણવત્તા વિભાગે છ વ્યક્તિઓના કેન્દ્રિત અને અત્યંત પાણી-ટેકિંગ પ્રોજેક્ટ્સમાં ચેમ્પિયન અને રનર્સ અપને માનદ પ્રમાણપત્રો અને રોકડ પુરસ્કારો જીત્યા.

છેલ્લો પ્રોજેક્ટ “મંથન” એ દેખીતી રીતે ચુઆન્ડાઓ સ્ટાફના “સૌથી મજબૂત મગજ” વચ્ચેનો અદ્ભુત મુકાબલો છે, જે ચુઆન્ડાઓ સ્ટાફની ઉત્તમ સૈદ્ધાંતિક સાક્ષરતા, સમૃદ્ધ જ્ઞાન અનામત અને સ્થળ પર જ ઉત્તમ કામગીરી દર્શાવે છે. અંતે, વિદેશી વેપાર વેચાણ વિભાગ અને વોશિંગ મશીન માર્કેટિંગ વિભાગે ચેમ્પિયનશિપ જીતી અને રનર અપ.

સાંસ્કૃતિક અને રમતગમત પ્રવૃત્તિઓની આ ડ્રેગન બોટ ફેસ્ટિવલ શ્રેણીએ માત્ર સાથીદારો વચ્ચે મિત્રતા જ નહીં વધારી, દરેક વ્યવસાય વિભાગની સંકલન વધારી, કર્મચારીઓના આધ્યાત્મિક અને સાંસ્કૃતિક જીવનને સમૃદ્ધ બનાવ્યું, પરંતુ અમારી કંપનીના કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિના નિર્માણને પણ પ્રોત્સાહન આપ્યું, એક સારો પાયો નાખ્યો. કંપનીના ભાવિ વિકાસ માટે.